Kế hoạch được ban hành nhằm quán triệt, tuyên truyền sâu rộng nội dung của Nghị quyết số 68- NQ/TW, Nghị quyết số 138-NQ/CP của Chính phủ, qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm chính trị của các cấp ủy, cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân về tầm quan trọng của kinh tế tư nhân, hướng đến mục tiêu khơi thông mọi tiềm năng và nguồn lực của kinh tế tư nhân, tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, minh bạch và bình đẳng. Qua đó thúc đẩy mạnh mẽ sự phát triển của khu vực kinh tế tư nhân, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn tới. Cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp đã được đề ra tại Nghị quyết số 138-NQ/CP của Chính phủ thành các chương trình, nội dung công việc sát với điều kiện thực tiễn của tỉnh; bảo đảm triển khai đồng bộ, thống nhất, khả thi và hiệu quả trên toàn tỉnh. Tổ chức thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, có hiệu quả về các nhiệm vụ, giải pháp đã chỉ ra tại Nghị quyết số 138-NQ/CP về phát triển kinh tế tư nhân.

Về mục tiêu tổng quát

Phát triển kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng trở thành một động lực quan trọng, đóng góp ngày càng lớn vào tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm, nâng cao thu nhập và đời sống của người dân, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045. Xây dựng môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, cạnh tranh lành mạnh, bình đẳng giữa các thành phần kinh tế.

Về mục tiêu cụ thể

(1) Giai đoạn từ nay đến năm 2030

Phấn đấu hàng năm có từ 500 - 700 doanh nghiệp thành lập mới. Đến năm 2030 toàn tỉnh có từ 6.000 – 7.000 doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế, trong đó có ít nhất 500 doanh nghiệp quy mô vừa và lớn; đạt khoảng 5 - 6 doanh nghiệp hoạt động/1.000 dân.

Khuyến khích, định hướng một số doanh nghiệp trong tỉnh tham gia chuỗi sản xuất, cung ứng toàn cầu. Phấn đấu có 2 - 3 doanh nghiệp lớn có năng lực tham gia chuỗi cung ứng toàn quốc hoặc quốc tế, bao gồm cả doanh nghiệp có sản phẩm xuất khẩu chủ lực (gạo, thủy sản, hàng may mặc...).

Tốc độ tăng trưởng bình quân của kinh tế tư nhân khoảng 11 - 12%/năm, cao hơn tốc độ tăng trưởng chung của nền kinh tế; đóng góp khoảng 20 - 25% GRDP, khoảng 35% - 38% tổng thu ngân sách nhà nước; bình quân mỗi năm giải quyết việc làm mới cho khoảng 20.000 - 22.000 lao động tại địa phương; năng suất lao động tăng bình quân khoảng 8 - 9%/năm.

Trình độ công nghệ và năng lực đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp trong tỉnh đạt nhóm khá trong vùng Đồng bằng sông Cửu Long.

(2) Tầm nhìn đến năm 2045

Phấn đấu giai đoạn 2031 - 2045, bình quân mỗi năm có 600 - 700 doanh nghiệp mới được thành lập; đến năm 2045 số doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh đạt khoảng 11.000 doanh nghiệp.

Phấn đấu có 3 - 4 doanh nghiệp lớn tham gia vào chuỗi sản xuất, cung ứng toàn cầu.

Tại Kế hoạch cũng quy định các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu gồm:

(1) Đổi mới tư duy, thống nhất cao về nhận thức và hành động, khơi dậy niềm tin, khát vọng dân tộc, tạo xung lực mới, khí thế mới để phát triển kinh tế tư nhân.

(2) Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, hoàn thiện cơ chế chính sách; bảo đảm và bảo vệ hữu hiệu quyền sở hữu, quyền tài sản, quyền tự do kinh doanh, quyền cạnh tranh bình đẳng của kinh tế tư nhân vào bảo đảm thực thi hợp đồng của kinh tế tư nhân.

(3) Tạo thuận lợi cho kinh tế tư nhân tiếp cận các nguồn lực đất đai, vốn, nhân lực chất lượng cao.

(4) Thúc đẩy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh doanh hiệu quả, bền vững trong kinh tế tư nhân.

(5) Tăng cường kết nối giữa các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp tư nhân với doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp FDI.

(6) Hình thành và phát triển nhanh các doanh nghiệp lớn và vừa, các tập đoàn kinh tế tư nhân tầm cỡ khu vực toàn cầu.

(7) Hỗ trợ thực chất, hiệu quả doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và hộ kinh.

(8) Đề cao đạo đức kinh doanh, phát huy trách nhiệm xã hội, thúc đẩy mạnh mẽ tinh thần kinh doanh, tạo mọi điều kiện thuận lợi để doanh nhân tham gia phát triển kinh tế địa phương./.

PBGDPL